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www.3700.COm威尼斯｜交流学习《哲学积分机制》 交流学习《哲学积分机制》 4月23日，恰逢世界读书日来临之际，为学习借鉴先进优秀塾兄企业经营实学，提升个人哲学水平，开拓视野，更好地服务客户，当天下午，www.3700.COm威尼斯一行4人共同前往贝美国际进行学习交流。 工厂参观
在桂红兄的带领下，我们参观了贝美1号工厂，员工们细致认真的工作作风，体现了贝美人一丝不苟、负责严谨的工作精神！  交流学习促成长 经验分享共进步 - 左右滑动 查看更多 - 交流学习 2019年贝美国际率先垂范引进《哲学积分机制》，经营哲学积分这个小工具在全员渗透，细分到每项企业文化。 学习践行积分后，员工家庭幸福了，积分让员工的思想品德提升，思想统一，员工个人的提升推动了公司的发展，员工效率提升，增强了团队创造性，疫情期间业绩保持平稳。 24年老员工分享学习积分制后，感受到企业文化的魅力就是相互协助，公司的奖励感受到被爱、被认可、被发现、有价值，这就是积分带来的幸福感！ 塾兄分享 积分研讨会上，每位塾兄根据贝美积分机制和工厂参观情况发表了感想感悟，给予了建议和意见，现场氛围热烈。 优秀的人，做什么都优秀，塾兄们的学习精神与饱满、积极踊跃的发言赢得了阵阵掌声。 交 换 礼 物  赠书予人，墨香致远。阅读点亮智慧、充盈人生。 书能让我们在喧闹中找到安静的港湾，能在寂寞中找到心灵的伙伴，能在逼仄的环境中带我们去大千世界。 最后 珠海盛和塾理事长对此次分享会给予了充分肯定，认为这种形式的活动要经常开展，大家多交流学习，把稻盛塾长的经营哲学运用到每一个塾兄企业中，让幸福企业遍珠海！  学懂弄通做实，通过与先进塾兄学习交流，学习更多优秀经验，提高自身的认知。 接下来，我们将会把好的经验及做法转化为自己的工作方向，以便更好地开展工作，开拓创新，勇毅前行，不断书写更加精彩的www.3700.COm威尼斯新故事。 |
